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INTERVIEW

人を知る:先輩社員インタビュー

相手の立場に立った 丁寧なコミュニケーションで 会社の土台を支える。

企画・総務部

I.S.さん

2021年入社

INTERVIEW 01
Q

現在の仕事内容を教えてください

入社以来、企画・総務部に所属し、資材購買業務を担当しています。
主な業務は、製品に必要な原材料や各種資材の調達における納期管理や調整、価格交渉を中心に取り組んできました。これらの業務を取組むうえで、仕入先との信頼関係を大切にしながら、安定供給とコスト最適化の両立を意識してきました。

特に、価格改定時の交渉では、仕入先の事情もあり思うように進まないことも多くありましたが、粘り強く調整を重ねたことで、最終的に合意に至ったときには大きな達成感がありました。現在もその経験は、自身の成長と自信にも繋がっています。

また、購買業務に加えて、固定資産の管理や契約書締結に向けた交渉にも携わり、幅広い業務経験を積むことができています。

INTERVIEW 02
Q

仕事をする上で大切にしている「マイルール」は何ですか?

私が仕事をする上で大切にしているマイルールは、「相手の立場に立って考えること」と「粘り強く向き合うこと」です。
購買業務では、仕入先との価格交渉や納期調整など、思い通りに進まない場面も少なくありません。そのような状況でも一方的にならず、相手の事情や背景を理解しながら丁寧にコミュニケーションを重ねることを心がけています。

また、社内外の関係者との連携も欠かせないため、日頃から情報共有を行い、円滑な業務推進につなげています。
こうした日々の積み重ねが信頼関係の構築にも繋がり、より良い結果に結びつくと実感しています。今後もこの姿勢を大切にしていきたいと考えています。

INTERVIEW 03
Q

上司や先輩、部署内のチームワークはどのように感じられていますか?

上司や先輩は話しやすく、部署内のチームワークの良さを日々感じています。
業務で悩んだ際には気軽に相談でき、丁寧にアドバイスをいただけるため、安心して仕事に取り組めています。

また、普段から業務の進め方や情報共有を心がけることで、チーム全体の効率や連携も良くなると実感しています。以前、体調不良で1週間休んだ際には、復帰後の業務が滞らないよう周囲がフォローし、代わりに業務を引き受けてくださったこともありました。
その経験から、互いに支え合う温かい職場風土を感じ、感謝の気持ちを持って仕事に向き合う大切さを改めて実感しました。

今後もチームで協力しながら成果を出せるよう、自分も積極的にサポートしていき、より良い職場環境づくりへ貢献したいです。

INTERVIEW 04
Q

初めてもらった『初任給』は何に使いましたか?

入社して初めての初任給は、これまで支えてくれた両親への感謝の気持ちを込めてプレゼントに使いました。
喜んでもらえそうなものを選び、手渡しした時に「ありがとう、頑張ってね」と笑顔で言われた瞬間、社会人としての第一歩を家族と共有できたと感じ、とても印象に残っています。その時の両親の笑顔を今でも鮮明に思い出せるほど心に残っています。

この経験を通じ、人の喜びを考えながら行動する大切さや感謝の気持ちを形にして伝えることの大切さを改めて実感しました。今でもこの思いは、仕事に向き合う姿勢にも繋がっていると感じています。

一日のスケジュール例

SCHEDULE
  1. 8:00
    出社
    始業前に1日の業務内容を事前に確認
  2. 8:30
    朝礼
    ラジオ体操、会社の品質方針・各種標語の唱和、1日のスケジュールを共有
  3. 8:35
    メール確認
    取引先からのメールの確認。必要に応じ、社内展開(確認)・打合せ
  4. 9:00
    打合せ
    社内打合せ(部内、他部門連携等)
  5. 10:30
    伝票処理
    資料作成
    伝票処理(検収承認、仕入入力等)、社内説明及び稟議書等の資料作成
  6. 12:10
    お昼休み
    昼食/時事ニュース等の確認
  7. 13:00
    市況確認
    鋼材や原材料関係の市況の確認
  8. 14:00
    発注業務
    発注処理(注文書の発行等)、部材の納期確認・調整
  9. 17:10
    終礼
    1日の報告、翌日の業務内容の確認及び整理後、退社

求職者へ向けたメッセージ

入社から5年が経過し、初めは分からないことも多かったですが、周りの支援もあり、安心して仕事を覚えることができました。また、休暇も取得しやすく、メリハリをつけ、働ける環境も魅力です。就職活動は大変だと思いますが、自分らしく頑張ってください。一緒に働ける日を楽しみにしています。